سیده فرانک موسوی : دراستان خوزستان هنوز سهم ٣٠درصدی انتصاب بانوان در رده مدیرکلی حاصل نشده است .
سرپرست اداره‌کل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان گفت: اجرایی شدن سیاست سهم ۳۰ درصدی بانوان در مدیریت مستلزم تغییر نگرش مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به توانمندی جامعه بانوان است.
به گزارش خوز ٢۴ سیده فرانک موسوی با اشاره به اینکه اعتبار ۵۰۰ میلیون‌تومانی از سوی معاونت ریاست‌جمهوری دریافت شد، اظهار داشت: این اعتبار جهت پوشش مشاغل خانگی است که تاکنون حدود ۳۰۰ میلیون طرح آماده‌سازی شد.
وی با بیان اینکه طرح‌های مشاغل خانگی با صندوق کارآفرینی امید کارشناسی شده، افزود: با توجه به اینکه ارتقا بانوان جزء یکی از سیاست‌های جدید برنامه ششم توسعه است اکنون در خوزستان این برنامه رصد می‌شود تا بتوان از ظرفیت بانوان در دستگاه‌های اجرایی استفاده کرد.
سرپرست اداره کل امور بانوان و خانواده استانداری خوزستان گفت: در حال حاضر با بازدید از دستگاه‌های اجرایی، سهم ۳۰ درصدی بانوان را از مدیران دستگاه‌های اجرایی مطالبه می‌کنیم در حقیقت مدیران را ملزم می‌کنیم تا پایان برنامه ششم توسعه باید از ۳۰ درصد مدیریت بانوان استفاده کنند.
وی با اشاره به اینکه مطالبه ۳۰ درصدی سهم بانوان در مدیریت نیاز به زمان دارد، عنوان کرد: در راستای اجرایی شدن این سیاست باید زنان توانمند شناسایی شوند. در استان خوزستان هنوز سهم ۳۰ درصد ی بانوان در رده مدیرکلی حاصل نشده است.
موسوی بیان کرد: ضمن اینکه وزارت‌خانه‌های مختلفی که ادارات کل در استان‌ها دارند از سوی معاونت ریاست‌جمهوری ملزم شدند از گزینه‌های توانای بانوان در رده انتصاب مدیرکل استفاده شود، اجرایی شدن سیاست سهم ۳۰ درصدی مدیریت بانوان مستلزم این است که مدیران استان در انتصابات خود از توانایی و ظرفیت زنان استفاده کنند.
وی درباره عدم انتصاب بانوان در رده مدیرکل در خوزستان خاطرنشان کرد: متاسفانه در خوزستان توجه جدی به انتصابات بانوان نشده است و باید نگرش مدیران دستگاه‌های اجرایی نسبت به توانمندی جامعه بانوان تغییر کند همچنین بانوان توانا باید مطالبه‌گر باشند و وارد عرصه شوند.
