اجتماعیاخبار خوزستاناخبار ویژهاقتصادیایران و جهانتیتر دودستهبندی نشدهستون وسطفرهنگی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان: روند جذب و بهکارگیری نیروهای بومی در شرکتهای نفتی دشت آزادگان و هویزه با جدیت پیگیری میشود
خوز24-مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با تأکید بر ضرورت بهرهگیری حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی بومی در صنایع نفتی مستقر در غرب استان، گفت: کارگروه ویژه اشتغال شهرستانهای دشت آزادگان و هویزه با هدف پیگیری مصوبات پیشین، بررسی اقدامات انجامشده و تسریع در روند جذب و بهکارگیری نیروهای مورد نیاز شرکتهای نفتی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، نشست کارگروه ویژه اشتغال شهرستانهای دشت آزادگان و هویزه روز سهشنبه ۳۰ تیرماه به ریاست مجتبی ظفریپور، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و با حضور فرماندار شهرستان هویزه، معاون اشتغال اداره کل و روسای ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی هویزه و دشت آزادگان، مسئولان دستگاههای اجرایی ذیربط، نمایندگان شرکتهای نفتی مستقر در منطقه و سایر اعضای کارگروه در سالن جلسات ساختمان شهید نیکبخت برگزار شد.
مجتبی ظفریپور در این نشست با اشاره به اهمیت موضوع اشتغال در شهرستانهای دشت آزادگان و هویزه، اظهار کرد: با توجه به استقرار شرکتها و پروژههای متعدد نفتی در این منطقه، یکی از مطالبات جدی مردم و مسئولان محلی، استفاده هرچه بیشتر از ظرفیت نیروهای انسانی بومی در فرصتهای شغلی ایجادشده است و این موضوع بهصورت مستمر در دستور کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان قرار دارد.
وی افزود: کارگروه ویژه اشتغال این دو شهرستان با هدف ایجاد هماهنگی میان دستگاههای اجرایی، فرمانداریها، شرکتهای نفتی و نهادهای مرتبط تشکیل شده و در جلسات گذشته مصوبات متعددی برای تسهیل فرآیند جذب نیرو، شناسایی نیازهای استخدامی شرکتها و فراهمسازی زمینه بهکارگیری نیروهای واجد شرایط بومی به تصویب رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با بیان اینکه جلسه امروز بهمنظور بررسی میزان پیشرفت اجرای مصوبات قبلی برگزار شد، تصریح کرد: در این نشست، گزارشهای مختلفی از سوی دستگاههای اجرایی و نمایندگان شرکتهای نفتی ارائه شد و آخرین وضعیت نیازهای نیروی انسانی، فرآیندهای جذب، ظرفیتهای موجود و موانع احتمالی در مسیر بهکارگیری نیروهای بومی مورد ارزیابی قرار گرفت.
ظفریپور با تأکید بر لزوم پایبندی تمامی دستگاهها و شرکتهای مرتبط به تعهدات تعیینشده، گفت: اجرای دقیق مصوبات کارگروه و همکاری مستمر میان بخشهای مختلف میتواند زمینهساز افزایش فرصتهای شغلی برای جوانان جویای کار منطقه باشد و به توسعه اقتصادی و اجتماعی شهرستانهای دشت آزادگان و هویزه کمک کند.
وی خاطرنشان کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ضمن رصد مستمر وضعیت اشتغال در مناطق نفتخیز استان، موضوع جذب نیروهای بومی در شرکتهای فعال را با جدیت دنبال میکند و تلاش دارد از طریق تعامل سازنده با صنایع بزرگ، سهم بیشتری از فرصتهای شغلی ایجادشده به نیروهای متخصص و واجد شرایط بومی اختصاص یابد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان همچنین بر ضرورت ارتقای مهارتهای تخصصی نیروی کار متناسب با نیازهای صنایع نفتی تأکید کرد و افزود: توسعه آموزشهای مهارتی و فنی، شناسایی ظرفیتهای نیروی انسانی محلی و ایجاد ارتباط مؤثر میان مراکز آموزشی و واحدهای صنعتی از جمله اقداماتی است که میتواند زمینه حضور گستردهتر نیروهای بومی در پروژههای نفتی را فراهم کند.
وی ادامه داد: یکی از رویکردهای اصلی این کارگروه، ایجاد شفافیت در فرآیندهای جذب و استفاده حداکثری از ظرفیتهای قانونی برای اشتغال جوانان منطقه است و در این راستا، موضوعات مطرحشده در جلسات بهصورت مستمر مورد پایش و ارزیابی قرار میگیرد.
ظفریپور در پایان با تأکید بر تداوم برگزاری جلسات کارگروه ویژه اشتغال شهرستانهای دشت آزادگان و هویزه، اظهار امیدواری کرد با اجرای کامل مصوبات، همکاری نزدیک شرکتهای نفتی و همراهی دستگاههای اجرایی، روند جذب و بهکارگیری نیروهای بومی شتاب بیشتری گرفته و زمینه بهرهمندی هرچه بیشتر مردم منطقه از ظرفیتهای اشتغال ایجادشده در صنایع نفتی فراهم شود.
